메가 슬롯2017.10.20

한편으로는 사회 보안 계획의 비용이 증가함에 따라 직원들은 충분한 임금을받지 못한다고 불평합니다. -HR 부서는 인력을 유지하기 위해 일련의 급여 및 복지 시스템을 설정했습니다 두 가지 요소 간의 관계의 균형을 맞추기 위해 기업의 긴급한 문제가되었습니다.

공원에 위치한 기업이 이러한 개발 관련 문제를 해결하도록 돕기 위해, 메가 슬롯 공원의 메가 슬롯 공원은 전국적으로 개조 된 HR 서비스 제공 업체 인 FESCO를 초대하여 "추가 및 차축을위한 교훈을 제공했습니다. 자원 효율성 "2017 년 10 월 19 일 공원 기업의 경우.

강의는 인간 자원 모듈의 기업의 핵심 요구를 목표로했으며,이 강의는 4 명의 핵심 회사 유니언을 소개 한 메가 슬롯 Company Union의 대표자들에 의해 열렸습니다. 한편, 서비스 제공 업체가 업그레이드를 통해보다 포괄적 인 회사 연합을 지적했습니다. Operation Service ARM의 혁신 공원은 미래에 공원의 기업을 추가로 다양한 전문 교육 활동을 제공 할 것입니다.

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수업은 메가 슬롯적인 결론을 내렸다. 많은 기업은 탁월한 서비스와 쇼케이스 플랫폼을 제공합니다 꿈이 성취 될 수 있도록 기업과 사람들 모두에게 도움이됩니다.