한편으로, 슬롯 사이트 직원의 사회 보장 비용에 대한 압력이 점점 커지고 있지만, 다른 한편으로는 직원들이 항상 외치기에 충분하지 않습니까? 점점 더 많은 회사가 인재의 중요성을 깨닫게함에 따라 슬롯 사이트 인적 자원 부서는 일련의 급여와 혜택을 설정하고 슬롯 사이트의 인건비가 증가함으로써 인재를 유지합니다. 이 둘 사이의 관계의 균형을 맞추는 방법은 회사가 긴급하게 해결 해야하는 어려운 문제가되었습니다.

기업 이이 개발 문제를 해결하도록 돕기 위해 2017 년 10 월 19 일, 슬롯 사이트 International Unit Creative Park는 전국적으로 유명한 인적 자원 서비스 제공 업체 인 Fesco를 특별히 초대하여 "기업 자원 효율의 첨가 및 아 빼기"라는 주제에 대한 특별 강의를 제공했습니다.

이 강의의 주제는 인적 자원 모듈의 기업의 핵심 요구를 목표로하여 거의 40 명의 공원 기업 직원이 가입하도록 유도했습니다. 이 강의는 슬롯 사이트 Enterprise Network의 대표에 의해 처음 열렸으며 슬롯 사이트 Enterprise Network의 4 가지 핵심 모듈을 손님에게 소개했습니다. 또한 슬롯 사이트 Enterprise Network는 Creative Park Operation Service of 슬롯 사이트 International Units를 업그레이드 한 후 풀 서비스 플랫폼으로서 향후 공원 기업에 더 많은 유형의 전문 교육 활동을 제공 할 것이라고 지적했습니다.

그 후, Fesco Gold Medal 강사 인 Zhong Hua는 "슬롯 사이트 인적 자원의 비용 절감과 슬롯 사이트의 효율성 증가"와 "슬롯 사이트의 주요 재능을 유치하고 유지하는"두 가지 긴급 문제에 대한 예와 분석을 제시했습니다. 과학적으로 인건비를 최적화하고 급여와 혜택을 늘리는 방법을 심층적으로 설명한 후, 손님의 무료 질문 세션은 심지어 강의 절정을 시작했습니다. 행사가 끝난 후, 현장의 손님은 여전히 ​​떠나고 싶지 않았으며 모든 사람들은 Zhong Yinghua 선생님과 더 많은 의사 소통을하고 질문에 답하기를 희망했습니다.

이 특별한 인적 자원 강의는 성공적으로 끝났고, 그 이후의 국제 유닛 크리에이티브 파크는 계속해서 더 흥미로운 활동을 제시 할 것입니다. 광저우의 벤치 마크 사무실 공원으로서 슬롯 사이트 International Unit Creative Park는 많은 회사에 고품질 사무실 공간과 비즈니스 시설을 제공 할뿐만 아니라 꿈을 맺는 사람들이 더 나은 발전을 돕고 꿈의 회사가 더 나은 성장을 도울 수 있도록 고품질 서비스 및 디스플레이 플랫폼을 제공합니다.